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从哪些方面可以正确把握学员的状态和变化
拓展训练相对于传统培训的优点在于企业领导可以在培训过程中考察学员的培训状态和变化，通过观察了解学员的性格和工作状态。在拓展训练中，从哪些方面可以正确把握学员的状态和变化呢?
首先，破冰环节是整个拓展训练的重点，在这个环节的表现决定了之后的培训状态。很多参训成员彼此间相互陌生，破冰环节可以快速消除陌生感，建立一个融洽的团队。员工在破冰的过程中逐渐增强个人的参与感，积极融入团队活动，整个团队间的关系就会产生微妙的变化。
其次，在团队项目的挑战过程中会遇到各种困难。很容易会产生争执，成员间的意见不统一会直接影响挑战结果。团队应对困难到解决困难会经历焦躁、各抒己见、争执、协调、统一，最终取得成功的过程，企业员工在这一过程中一定会快速成长，以积极成熟的心态应对挑战。
每个拓展项目完成后都会有个学员总结环节，让团队成员总结上个项目挑战的整体表现，及时发现不足，积极应对，真实反映员工在拓展训练中的状态和变化。通过反省和自我反省的过程，对学员成长有很大帮助。
